Le Personal Branding

Avoir conscience de la réalité !

La première étape du Personal Branding, consiste à clarifier son projet professionnel. A définir avec précision ses objectifs et à identifier sa cible, afin de choisir les outils de communication appropriée et bâtir sa stratégie.

Mais pour mettre toutes les chances de son côté, nous avons tout intérêt à prendre le temps de réfléchir à une étape intermédiaire et "Faire le point sur la réalité". Pas seulement celle du marché, mais aussi la sienne.

Pour vous y aider, je vous invite à suivre un processus qui a fait ses preuves. Il est un peu fastidieux, certes, mais très efficace pour se dépatouiller de situations engluées, s'engager dans du concret ou redescendre sur terre...

Je suis une éternelle optimiste. Par principe je considère que tout est possible et je considère que l'imagination est une des énergies les plus puissantes qui nous a été donnée. Sans elle, nous penserions toujours que la Terre est plate, il n'y aurait jamais eu d'avion, ni de smartphone, etc.
Mais c'est en étant lucide et en mesurant ce qui nous manque pour atteindre nos buts que nous les atteignons.

Pour créer une réalité, nous avons besoin de prendre soin de ce que nous ressentons et de vérifier si (ce que nous ressentons) est en accord avec ce que nous voulons réaliser.... Je m'explique !
Imaginons que vous soyez une femme et que vous souhaitiez devenir indépendante afin d'avoir plus de liberté pour vous occuper de votre famille, mais qu'au fond, vous ne vous en sentiez pas capable, vous êtes terrorisée à l'idée de ne pas avoir de revenus fixes et que l'insécurité financière vous paralyse...
Il y a de fortes chances que votre ressenti freine votre avancée, même si vous pensez faire ce qu'il faut pour vous développer.
Rien de pire que d'avoir des intentions ou des sentiments qui s'opposent !

Alors pour mettre toutes les chances de votre côté, vous devez savoir ce que vous ressentez vraiment et identifier les obstacles que vous allez devoir surmonter afin de trouver des solutions appropriées et trouver l'énergie qui vous permettra d'aller au-delà.

Voici donc une série de questions à laquelle je vous invite à vous soumettre :

1. Qu'elle est la situation réelle ?
2. Sur une échelle de 1 à 10, quelle note je donne à l'avancement de mon projet ? (10 étant sa réalisation finale)
3. Quels sont les obstacles qui m'empêchent d'avancer ?
4. Quelles sont les choses que je fais actuellement et qui sont en opposition avec mes objectifs professionnels ? Ou qu'est-ce que je ne fais pas ?
5. En quoi mes actions m'amènent-elles à la note indiquée ci-dessus ? Qu'est-ce qui manque, selon moi ? Selon les autres ? Puis-je trouver des solutions ?
6. Quels sont les prétextes et les actes que j'utilise pour cacher mes erreurs ? Comment fais-je pour les justifier à mes yeux, pour diminuer leur importance ? Pour quelle raison fais-je cela ?
7. Si ce sont des personnes qui provoquent mes comportements, que font-elles donc pour les provoquer ? Comment puis-je transformer cette situation ?
8. Quelles sont mes peurs ? D'où viennent-elles ? Sont-elles justifiées ? Que puis-je inventer pour les dépasser ?
9. Quels engagements puis-je prendre avec moi-même pour avancer et dépasser les obstacles que je confronte actuellement ?
10. Que dois-je faire pour respecter mes engagements ?
11. Quels rituels dois-je mettre en place quotidiennement pour garder mon cap et respecter mes engagements personnels ?
12. Comment me sentirais-je lorsque j'aurais atteint mes objectifs ?

En résumé :
A. Prenez le temps de réfléchir aux endroits où vous manquez d'intégrité.
B. Identifier les raisons qui vous ont fait agir ainsi (mais ne vous prenez pas trop la tête dessus !).
C. Prenez des engagements avec vous même pour pallier à vos manques.
D. Mettez en place une stratégie pour vous aider à respecter vos engagements et ne pas revenir à vos anciens schémas (sans stratégie, pas de changement !).
E. Restez focalisé sur vos objectifs et prenez le temps de vous demander comment vous vous sentirez lorsque vous les aurez atteints (sans émotion, pas d'action !)

Les rituels sont importants, car c'est en faisant les choses de façon régulière et en adoptant une certaine discipline que vous transformez une situation. Ne comptez pas uniquement sur les prises de conscience... Elles ont tendances à se délayer rapidement.

Je vous laisse à vos réflexions et à vos commentaires.

A bientôt

Toulemploi.fr

Un nouvel article dans le site Toulemploi.fr des Midi-Pyrénées.

Il semble que les Toulousains ont pris les devants en ce qui concerne l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi.

http://www.toulemploi.fr/Les-cles-du-Personal-Branding-2325.html

Isabelle Bonnet-Desprez a très bien résumé les clés et principes du Personal Branding.
Merci pour cet article.

À voir et à revoir !

Partage... Voici une présentation sur le Personal Branding.

Présentation Personal Branding

View more presentations from Pascale Baumeister

Les Rencontres du Personal Branding

Vendredi 16 décembre 2011
Prochaine "Rencontre du Personal Branding©"
au Père Tranquille - 16, rue Pierre Lescot - Paris 1er
De 9h00 à 11h00
Métro : Les Halles - ligne 1, 4, 7 et 14 - RER : Chatelet les Halles - ligne A, B et D

Je vous propose de nous retrouver autour d'un petit déjeuner :
Boissons chaudes, jus de fruits et viennoiseries...

...Pour une mini-formation sur un thème qui, je l'espère, vous inspirera :
« Faire tomber les barrières !... »

Durant notre parcours professionnel, nous rencontrons parfois des obstacles extérieurs, mais ceux qui sont les plus difficiles à dépasser sont certainement ceux qui viennent de Soi.
Cette Rencontre sera l'occasion de nous poser des questions sur la façon dont nous nous créons nos propres barrières. L'occasion aussi d'échanger avec d'autre pour ouvrir nos points de vue et partager nos idées pour les dépasser.

 

Le succès c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme !
Winston Churchill

 Frais de participation 20€
Petit déjeuner et mini-formation de 2 heures compris.

Les étudiants sont, eux aussi, les bienvenus. De la même façon, ils bénéficieront du tarif préférentiel.

J'ai choisi un lieu sympathique et convivial, mais les places sont limitées. C'est pourquoi, nous vous demandons de vous inscrire à l'adresse suivante : contact@personal-branding.fr

Rejoignez le groupe des Rencontres sur Facebook !

 Si vous avez déjà fait votre Personal Branding, vous pouvez nous rejoindre sans hésitation, car ce sera pour vous l'occasion de rencontrer des personnes qui auront, elles aussi, suivi cette démarche, partager vos expériences et alimenter vos réflexions sur votre marque personnelle.

(Tarif préférentiel de 15 € pour ceux qui ont travaillé avec moi)

Les obstacles qui viennent de Soi...

Parmi toutes les difficultés que nous devons affronter pour faire avancer nos projets ou notre plan de carrière, les plus compliquées à dépasser sont certainement celles qui émanent de soi.

Il n'est pas dans nos habitudes de considérer que nous sommes la source d'un bon nombre des obstacles que nous confrontons. Et nous avons tendance à chercher à justifier nos échecs par des éléments extérieurs.
Je ne nie pas que certaines conjonctures sont plus favorables que d'autres. Mais lorsque rien ne se passe comme nous le souhaitons, c'est peut-être le signe que nous faisons quelques blocages personnels et le bon moment pour faire le point.

Parfois, nous sommes tellement pris par le tourbillon de la vie que nous ne prenons pas le temps de réfléchir à ce qui est réellement important pour soi. Et j'aimerais partager avec vous quelques idées en vue de vous permettre d'aller au-delà de ce qui vous empêche d'avancer.

Je vous invite donc à vous accorder un temps de pause et à créer un univers propice à la réflexion. Isolez-vous. Rendez-vous dans un endroit que vous aimez et où vous ne pouvez pas être dérangé. Coupez toutes vos connexions avec l'extérieur. Et respirez profondément pour vous ancrer dans ce que vous avez l'intention de faire, càd : réfléchir...

Je vous invite même à aller un peu plus loin en faisant un peu de relaxation. Et oui ! Comment trouver les bonnes réponses si notre mental est se comporte comme un zébulon et que nous n'arrivez pas à nous concentrer.
Alors, respirez profondément et essayez de vous détendre physiquement à chaque fois que vous expirez. Détendez votre visage... vos épaules... vos bras... votre dos... et enfin... vos jambes... Puis continuez quelques instants en vous concentrant sur votre respiration afin de vous vider un peu la tête.
Et lorsque vous vous sentez en paix et vraiment présent(e). Demandez-vous ce que vous voulez vraiment...

Pensez à votre projet et interrogez-vous sur ce que vous ressentez réellement à son propos. Faites de votre mieux pour lâcher votre mental et interrogez votre ventre (les Chinois disent que c'est là que se trouve notre véritable intelligence...).
Lorsque vous y pensez, comment vous sentez-vous ?
Est-ce que vous avez envie de sourire ?
Est-ce que vous vous sentez angoissé ?...

Essayez de tirer le fil de vos émotions et faites-vous confiance.

Demandez-vous quel est le problème ? Qu'est-ce qui coince exactement ?
Est-ce que vous pensez que c'est votre entourage qui pose problème, ou est-ce que vous vous retrouvez face à une bonne vieille peur à laquelle vous n'avez pas encore tordu le cou ?
Comme je l'ai écrit plus haut, n'hésitez pas à ramener les choses à vous. Les autres sont souvent des prétextes qui nous donnent bonne conscience et qui nous évitent de regarder dans nos poubelles...

Alors, c'est quoi cette peur ?...

Pour vous aiguiller, il arrive souvent que nos peurs soient reliées à certaines de nos valeurs. Je ne parle pas de celle qu'on dresse comme des étendards pour se donner bonne figure. Mais celles qui soutiennent nos règles personnelles et qui tissent la toile de notre façon de voir le monde.

Je vous invite à faire la liste de toutes vos peurs, puis de prendre le temps de chercher des solutions pour chacune d'elles (il est rare que nous fassions cela et du coup, nous n'avançons pas).
Faites la même chose avec vos besoins. De quoi avez-vous besoin pour vous sentir en accord total avec votre projet ? Et réfléchissez à la façon dont vous pouvez les honorer au mieux.

Lorsque vous aurez mis tout à plat et que vous aurez trouvé des solutions à ce qui vous freine dans vos élans... vous aurez besoin d'une énergie tout à fait différente. Celle de l'action !

"Agir" est un bon moyen pour dépasser ses limites. Et pour agir, vous avez besoin de vous reconnecter à ce qui vous motive dans votre projet.

Cette fois, faites le point sur tous les avantages que vous allez retirer de votre projet lorsque celui-ci sera réalisé. Pour vous-même, pour les autres, et si tel est le cas, pour votre environnement. Construisez une image claire de ce que vous voulez obtenir, que cela soit sur le papier ou dans votre imagination. Et prenez chaque jour le temps de rêvasser à ce que vous voulez obtenir. Si vous en avez envie, continuez à vous relaxer régulièrement et profitez de votre calme mental pour continuer à y réfléchir en détail.

Laissez totalement tomber vos peurs et les obstacles auxquels vous avez réfléchi auparavant, sauf si c'est pour mettre en place des solutions efficaces pour les résoudre.

Construisez un plan d'action concret comprenant le "Quoi ?", "Où ?", "Quand ?", et "Comment ?" et mettez-vous en action... en restant focalisé sur ce qui vous motive, sur les avantages et les bénéfices que vous allez retirer de votre projet.

Si vous pensez que cette méthode ne fonctionne pas, je vous invite à l'essayer pendant au moins un mois puis de venir me raconter sur ce Blog comment vous vous en sortez...

Christophe Kaprélian - Madame est servie !

Les interviews du Personal Branding

Pas facile de vous parler de cet homme, tellement il y a de choses à dire à son sujet.

J'ai fait sa connaissance il y a quelques années, alors que je m'ennuyais fermement lors d'une réception. J'étais à la limite de vouloir m'extirper et j'ai commencé discrètement à rejoindre le fond de la salle, quand je me suis retrouvée face à un buffet absolument incroyable. Quelque chose comme ça...

Vous ne le savez peut-être pas, mais je suis une sacrée gourmande qui assume entièrement ses petits péchés. Alors, j'ai décidé de rester. Et c'est là que je vis Monsieur Kaprélian pour la première fois.
L'air satisfait, il se tenait debout derrière le buffet et j'ai osé lui demander d'un ton, on ne peu plus banal... « C'est vous qui avez fait ça ? ». « Oui ! » me dit-il. Et c'est ainsi que nous avons entamé une petite conversation amicale autour des saveurs et de la gourmandise. Du coup, je suis restée. Et j'ai bien fait, car lorsque la conférence fut terminée et que nous avons obtenu le feu vert des organisateurs, je me suis régalée...

« Madame est servie ! », c'est un nom qu'on n'oublie pas. Et au fil du temps, j'ai croisé les tables de Christophe Kaprélian dans de nombreux évènements, mais pas le personnage. Et c'est Facebook qui nous a réunis à nouveau.

Si je parle d'un « personnage », c'est que Christophe n'est pas banal. Comme sa cuisine et les évènements qu'il organise, il est haut en couleur. Pourtant, ce n'est pas de son look dont j'ai envie de vous parler. Mais plutôt de son univers et de ce qui l'a incité à monter son entreprise.

À la question : « Qu'est-ce qui vous a poussé à devenir indépendant ? », il répond que pour lui c'était une évidence.
Alors qu'il travaillait depuis quelques années comme vendeur pour une grande entreprise d'automobile française. Il s'est retrouvé coincé par des procédures et n'a pas eu envie d'être confronté aux limites qu'on voulait nouvellement lui imposer. Alors, très vite il a bâti son projet.
Il nous dit même qu'il ne lui a fallu que quelques jours pour le monter, car il n'est pas du genre à rester les deux pieds dans le même sabot... Il faut vous dire aussi que la gastronomie, il est tombé dedans quand il était petit.

Au tout début, « Madame est servie ! » proposait à ses clients de leur livrer à domicile des plats cuisinés provenant de restaurants haut de gamme.
4 ans après, c'est devenu un traiteur d'exception qui conçoit des évènements gourmands pour de très grosses entreprises et des plateaux de cinéma (www.madameestservie.com).

Christophe aime à surprendre en scénarisant tout ce qu'il fait. Il récuse la normalité et sélectionne ses matières premières au grè de ses découvertes et de ses coups de coeur en privilégiant les petits producteurs qui cultivent le gout et la simplicité. Mais ce qu'il aime par-dessus tout, c'est surprendre ses convives avec des choses simples et leur faire re-découvrir des gouts oubliés.

Il est curieux et fasciné par les idées. Son don d'empathie lui permet de se mettre en phase avec ses clients pour leur fournir ce dont ils rêvent.

(Ce que je viens d'écrire ressemble à un gros slogan publicitaire, mais il n'en est rien, Christophe est vraiment comme ça !...)

C'est un homme de passion qui prêche pour tout ce qui est beau et bon. Il aime le rêve et vie dans un monde d'intensité, car il n'y a pas que la gastronomie qui l'intéresse. Tout ce qui fait preuve d'esthétique et d'harmonie trouve grâce à ses yeux. Et il m'a avoué que s'il devait changer de métier, c'est photographe qu'il deviendrait.

Lorsque je lui ai demandé de me parler de son monde idéal, il m'a répondu par le Petit Prince, les films de Michel Audiard, et les livres d'Alexandre Jardin...

« On ne voit bien qu'avec le coeur. L'essentiel est invisible pour les yeux ! »

Ses mots d'ordre sont : Etre Soi !... Oser !... Il dit que c'est notre niveau d'envie qui fait toute la différence. Et qu'il ne faut pas se mettre de limite. Il dit même que les obstacles sont une chance...

« Ce n'est pas parce que les choses sont impossibles qu'il faut les accepter ! »

Et pour faire le contrepoids, je vous dirais qu'il déteste le mensonge, la violence et la haine.

Comme il aime créer du lien et de la convivialité, il a rassemblé tout ce qui le passionne au sein d'un tout nouveau Blog : « Les Rencontres Gourmandes ». Quant à son réseau, c'est grâce à son état d'esprit qu'il l'a constitué.

Pour terminer le portait d'un entrepreneur pas comme les autres, je vous dirais que son animal préféré, c'est le zèbre... tout simplement, parce qu'il est indomptable !

Son conseil à ceux qui hésitent à se lancer : « Arrêtez de regarder ou d'écouter les infos et mettez de côté tout ce qu'on raconte sur la conjoncture et la crise. N'en faites qu'à votre tête et ne lâchez jamais le morceau, quoi qu'il arrive ! Et sachez vous entourer de personnes qui vous portent vers le haut... »

13, rue Alexandre Charpentier
Paris 17e
01.41.21.21.21
info@madameestservie.com
http://www.madameestservie.com/

Introvertie et fière de l'être !

En lisant l'ouvrage de Devora Zack sur le réseautage, j'ai découvert quelque chose à mon sujet que je n'avais jamais envisagé... Je suis « introvertie »...

Un constat surprenant si on considère le métier que je fais. Je passe tout mon temps à rencontrer des gens, à animer des séminaires devant 10, 20 et parfois même plus de 50 personnes. Je suis une personne curieuse, ouverte et j'aime les gens... Mais après murissement sur le sujet, c'est un fait, je suis introvertie...

Voici quelques explications :
Les extravertis parlent pour penser, bavardent, discutent, verbalisent, parlotent (bon, ça m'arrive aussi !)... Les introvertis pensent avant de parler, prennent le temps de réfléchir, tâtent le terrain pour établir des stratégies.
Les extravertis ratissent large, se mettre en avant pour développer et élargir leurs relations. Ils participent, sont expansifs et sociables... Les introvertis vont au fond des choses. Ils assimilent, se concentrent, apprennent et établissent des priorités. Ils sont déterminés et autonomes.
Les extravertis puissent leur énergie dans la compagnie des autres, font la fête, font du social, dialoguent et rencontrent des gens... Les introvertis puisent leur énergie dans la solitude, suivent leur propre rythme, établissent des rapports, réfléchissent et rechargent leurs batteries (voir page 42).

Bon et alors, me direz-vous !

Premièrement, c'est toujours intéressant de savoir comment on fonctionne. Ça permet de s'apprécier tel qu'on est et ça permet aussi d'avoir de l'indulgence pour ceux qui ne fonctionnent pas comme nous... Pour ma part, les extravertis.

Il existe deux différentes méthodes pour aborder les gens (et la vie). L'une comme l'autre est parfaitement efficace, si chacun connait son mode fonctionnement et ses limites. (Dans son livre, D. Zack parle aussi des centrovertis, mais elle les met dans le même « camp » que les introvertis).
Alors que les introvertis vont privilégier la relation « one to one », vont approfondir leurs liens avec des personnes choisies et se construire un réseau de personnes, certes moins nombreuses, mais soudées et qui prendront plaisir à construire des projets ensemble. Les extravertis vont avoir besoin d'accumuler de très nombreux contacts qu'ils vont très vite appeler des amis et se sentir à l'aise dans de grands rassemblements.
Au final, les deux modes d'approche donnent des résultats probants, même si certains font moins de bruit que les autres. Tous finissent par construire des réseaux solides.
À noter tout de même que les extravertis tiennent très mal la distance et ne sont pas toujours bons en ce qui concerne le suivi ;-). Ces derniers aiment butiner un peu partout et sont appréciés pour leur spontanéité et leur jovialité. Alors que les introvertis sont appréciés pour leur écoute, leur concentration, leurs conseils et la qualité de leurs tête-à-tête.

Comme dirait l'autre... « Il faut de tout pour faire un monde ! » Et ces deux types de personnalité sont parfaitement complémentaires. Mais elles ont besoin de se comprendre pour apprendre à oeuvrer ensemble.

C'est très Yin/Yang cette histoire (rien à voir avec le genre). C'est la créativité, face à la réceptivité. Le principe de l'alternance qui est à la base de l'existence, la complémentarité entre deux pôles contraires, mais indissociables, selon les Chinois...

Quel que soit votre mode de fonctionnement, je vous conseille vivement de lire ce livre : « Cultiver son réseau quand on déteste réseauter », car, même s'il y a autant d'introvertis que d'extravertis dans ce monde, 95 % des livres qui sont écrits sur ce sujet le sont par des extravertis. Alors, les conseils de D. Zack sont tout à fait judicieux pour les uns comme pour les autres.

Pour finir, voici quelques idées reçues que dénonce l'auteure sur les introvertis :
Ces derniers ne sont pas timides, ni dénués d'esprit d'équipe. Ils peuvent être dotés d'assurance, de confiance en eux et être fortement impliqués. Ils aiment les gens, sont chaleureux et aiment faire de nouvelles rencontres...

Chers introvertis, permettrez moi de m'adresser à vous, car c'est chose rare quand on aborde le réseautage... Chaque fois que vous appréhendez de faire de nouvelles rencontres professionnelles, dites-vous qu'il y a plusieurs façons de les aborder et qu'au moins la moitié de la population est dans votre cas. Ça vous donnera un peu d'élan. Et puis, n'hésitez pas à abuser du « Kit de survie pour activer son réseau », page 67. Pas mal non plus le chapitre pour organiser des activités qui conviennent à tous, page 145.

À vos réseaux !

A tous les étudiants et aux autres...

Vous avez certainement déjà tous vu cette vidéo. Mais je n'ai pu résister à vous la présenter à nouveau tellement elle me touche.

Steve Jobs nous raconte son parcours, les obstacles qu'il a dû surmonter. Il met en évidence le fil conducteur de sa vie. Celui-là même qui l'a amené à se dépasser, et à inventer sa vie. Et il nous dit...

"...Il est impossible de relier les points de sa vie en regardant vers l'avenir, on ne peut le faire qu'en regardant en arrière. Alors, vous pouvez avoir confiance que les "points" pourront, d'une manière ou d'une autre, être reliés dans votre avenir.
Vous devez croire en quelque chose - vos tripes, le destin, le Karma - peu importe. Car croire que tous ces évènements auront au final un sens vous donnera la confiance pour suivre votre coeur, même si vous vous écartez du chemin facile. Et cela fera toute la différence."

"Parfois, la vie vous frappe sur la tête avec une brique, mais ne perdez pas la foi... Il faut trouver ce que vous aimez. Cela est vrai pour votre travail, comme pour vos relations. Votre travail va remplir une grande partie de votre vie, et la seule façon d'être vraiment satisfait, c'est de faire ce que vous croyez être un bon travail. Et la seule façon de faire un bon travail, c'est d'aimer ce que vous faites.
Si vous ne l'avez pas encore trouvé, continuez à chercher jusqu'à ce que vous trouviez. Ne vous résignez pas."

"Si vous vivez chaque jour comme si c'était le dernier, un jour, vous aurez certainement raison...
Chaque matin je me demande : "Si aujourd'hui était le dernier jour de ma vie, aurais-je envie de faire ce que je vais faire aujourd'hui ?" Et chaque fois que la réponse est "NON" trop de jours de suite, je sais que j'ai besoin de changer quelque chose.
Parce que - presque toutes les attentes externes, tout l'orgueil, toute crainte de l'embarras ou de l'échec - toutes ces choses s'effacent devant la mort et ne laissent que ce qui est vraiment important.
Se souvenir que vous allez mourir est la meilleure façon que je connaisse pour éviter le piège de penser que vous avez quelque chose à perdre. Vous êtes déjà à nu.
Il n'y a aucune raison de ne pas suivre votre coeur [...] La mort est la destination que nous partageons tous. Personne n'y a jamais échappé. Et c'est bien ainsi, car la mort et la meilleure invention de la vie. Elle est le facteur de changement de la vie. Elle efface l'ancien pour faire face au nouveau.
Aujourd'hui, vous êtes le nouveau, mais un jour pas trop lointain, vous deviendrez progressivement l'ancien et laisserez la place aux autres.
Désolé d'être aussi dramatique, mais c'est la vérité. Votre temps est limité, alors ne le perdez pas en vivant la vie d'un autre. Ne soyez pas prisonnier des dogmes. Ce qui signifie appliquer le résultat des pensées des autres. Ne laissez pas le bruit des opinions des autres étouffer votre voix intérieure.
Et le plus important, ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition. Ils savent déjà en quelque sorte ce que vous voulez vraiment devenir. Tout le reste est secondaire."

"Restez affamés. Restez idiots..."

 

A voir et à revoir...

Hommage à Monsieur Jobs

Barack Obama a dit de lui : « Steve Jobs était l'un des plus grands inventeurs américains, assez courageux pour penser différemment, assez audacieux pour croire qu'il pouvait changer le monde et assez talentueux pour le faire... »

C'était un grand stratège qui contrôlait son image et celle des produits qu'il lançait sur le marché.

Dans la Silicon Valley, chacune de ses annonces dans son sous-pull noir à col roulé était attendue comme une nouvelle innovation capitale par tout l'univers du high-tech.

Voici ses conseils :

1. Se forger une apparence et y rester fidèle. Ne pas sous-estimer l'impact de son image sur les autres.
2. Entretenir le mystère en parlant très peu de soi (de sa vie privée). Garder pour soi sa mission et ses projets professionnels, et en dévoiler le moins possible.
3. Laisser aux autres le soin de chanter ses louanges en distillant les informations, afin de susciter la fidélité de ceux qui se sentent honorés d'avoir été mis dans le secret. Et d'entretenir les rumeurs. Rien de tel que le buzz pour faire parler de soi à moindres frais...
4. S'investir en personne quand la situation l'exige. C'est en s'investissant personnellement qu'on convainc le mieux. Votre meilleur VRP, c'est vous !
5. Scénariser ses apparitions pour en renforcer l'impact. Préparer ses interventions au millimètre près. Être clair et avoir des Powers Point zen. Se mettre en scène et mettre ce que l'on présente en scène. Illustrer ses propos avec des images simples et compréhensibles par tous.
6. Croire en son destin, afin de se montrer convaincant. Être certain d'avoir une mission à accomplir, d'une différence à faire dans le monde.

Clairement, Monsieur Jobs, cette différence, vous l'avez faite. Sans vous le monde ne serait pas ce qu'il est. Vous pouvez partir en paix...

Coup de gueule !

La Manu (www.la-manu.fr), une association qui avait pour mission de créer du lien entre les étudiants et les entreprises, et pour laquelle j'animais des conférences depuis deux ans, ne reprendra pas ses activités cette année !?!??...

  
... En effet, les services du ministère de l'Emploi et celui de la Jeunesse ont décidés de ne plus lui verser de subvention (au total un manque à gagner de 400 000 euros). Et sans ces budgets, cette organisation ne peut plus financer ses activités.

On pourrait comprendre cette décision si La Manu était inutile ou qu'elle ne produisait aucun résultat. Mais non !

Cette association avait été officiellement lancée en novembre 2008 sous la forme d'un « acteur indépendant qui fabrique du lien entre les étudiants et les entreprises ». Et elle comptait trois antennes à Paris, Lyon et Bordeaux.

Depuis deux ans, elle a organisé 40 "Rencontres étudiants-entreprises" (rassemblant de 30 à 650 étudiants), 81 rencontres "Partage d'expériences entre étudiants" (10 175 étudiants participants)...
Elle a fait intervenir auprès des jeunes 381 intervenants professionnels, dont j'avais l'honneur de faire partie...
Elle a diffusé environ 230 000 exemplaires de son magazine (5 numéros)...
Et pouvait revendiquer 650 porteurs de projets étudiants impliqués dans la conduite de projets et d'événements de rencontre avec des entreprises...

Le retrait brutal des financements publics, alors même que depuis deux ans son modèle économique évolue, signe la fin de la phase d'expérimentation de son approche préventive aux difficultés d'emploi des jeunes. Signalons que ce projet était porté par les étudiants eux-mêmes, et ce, au cours de leurs études.

Lorsqu'on sait que la hausse du taux de chômage pour les moins de 30 ans est deux fois plus rapide que pour les actifs et qu'il n'a jamais été aussi important depuis 1975. J'ai quelques difficultés à comprendre cette décision ministérielle... S'il y a une stratégie politique derrière tout ça, j'aimerais qu'on m'explique laquelle !...

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2010/11/02/97002-20101102FILWWW00542-chomage-des-jeunes-hausse-plus-rapide.php

Je ne sais pas ce que La Manu a mis en place pour tenter d'inverser la vapeur. Et je suis étonnée de constater qu'aucune information n'est mentionnée sur le site. Pourtant, je détiens cette information de source sure et je pense que ça mérite qu'on fasse un peu de bruit... Alors, si vous avez les moyens de faire pression ou tout simplement de diffuser ce message, n'hésitez pas !